Découvrez des contenus sur la formation en réalité virtuelle pour les secteurs miniers, énergétiques et logistiques. Voyez comment Yoy Simulators améliore la sécurité, l'efficacité et la performance des équipes grâce à la technologie XR.
À quoi ressembleront les métiers et l’apprentissage en 2040 ? À Hecho en Alameda 2026, nous avons échangé sur l’avenir de la formation et le rôle des technologies immersives. Découvrez comment Yoy utilise la réalité virtuelle pour transformer la façon dont les personnes apprennent, se forment et se préparent aux défis à venir.
Nous continuons d’avancer résolument vers l’avenir de la technologie et de l’éducation. Nous sommes fiers d’annoncer officiellement la signature d’un important accord de collaboration en recherche et développement (R&D) avec la prestigieuse Université Diego Portales (UDP).
Nous avons accompagné des dirigeants des secteurs minier, énergétique et de la construction au Chili et au Mexique pendant une semaine de déploiement simultané. Découvrez comment, chez Yoy, nous intégrons la réalité virtuelle pour moderniser la formation technique, réduire les risques sur le terrain et préparer la main-d'œuvre aux industries de demain.
Dans ce nouvel épisode, notre hôte Juan Reyes (cofondateur et PDG de Yoy Simulators) s'entretient avec un invité de marque et acteur clé de cet exploit : Raúl Lyon, président exécutif de Geotec.
Ces dernières semaines, nous avons reçu deux nouvelles qui nous réjouissent, car elles nous indiquent que nous suivons la bonne voie. La première est le résultat d'un travail dur, systématique et persévérant mené pendant des années. La seconde est un heureux hasard lié à Marcelo Bielsa qui valide, sur le plan qualitatif, notre vision de la façon dont les nouvelles générations apprennent.
Cette histoire de réussite client met en lumière le partenariat entre ABB Chile et Yoy Simulators pour créer le programme de sécurité en RV « 7 étapes qui sauvent des vies », qui utilise la réalité virtuelle immersive pour offrir une formation pratique sur des scénarios électriques à haut risque.
Le succès du programme a valu à l'équipe ABB un prix interne de l'innovation et a été salué par la direction pour son efficacité à améliorer la compréhension et l'application des procédures de sécurité critiques.
Nous vivons l'âge d'or de l'apprentissage et du développement (L&D). Découvrez comment l'IA, la RV et l'apprentissage social transforment la formation pour garder vos équipes compétitives et en sécurité.
Face à la pénurie mondiale de talents ? Découvrez comment les équipes RH leaders passent d'un recrutement réactif à un marketing proactif grâce à la RV immersive, l'IA et la marque employeur.
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La pénurie mondiale de talents est un problème urgent aux conséquences économiques et sociales importantes. D'ici 2030, elle pourrait entraîner 8 500 milliards de dollars de pertes de revenus et 85 millions d'emplois non pourvus dans le monde.
Ce problème est aggravé par la complexité mondiale croissante, la sophistication technologique et les difficultés des gouvernements à suivre le rythme. L'inaction se traduira par une croissance plus lente, des coûts plus élevés, une innovation réduite et une instabilité opérationnelle pour les entreprises…
En 2024, nous avons collaboré étroitement avec Anglo American pour développer des animations XR (réalité étendue) haute fidélité qui ont amélioré l'efficacité de la formation industrielle. Notre technologie d'animation 3D de niveau professionnel a été intégrée de façon transparente à la formation des équipes d'Anglo American, garantissant que les employés soient prêts à opérer en toute sécurité et efficacité dans un environnement minier numérique avancé.
MINExpo 2024 a confirmé que le secteur minier évolue rapidement grâce à la technologie, la durabilité et l'efficacité. L'automatisation, la connectivité et la responsabilité environnementale façonnent l'avenir du secteur, et ce sont ceux qui innovent qui le mèneront. Notre PDG, Juan Reyes, a participé à l'événement et passera en revue ce rapport pour en dégager les tendances clés.
